Ben jij een enthousiaste professional met een passie voor het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving, én het bevorderen van vitaliteit? Dan hebben wij een unieke kans voor jou!
Wat ga jij doen?
Als Preventiemedewerker kan jij zowel operationeel, als tactisch en strategisch werken en denken. Jij bent onze interne expert op het gebied van arbeidsomstandigheden en veiligheid. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid van onze medewerkers.
Je bent een echte doener, waarbij je bijvoorbeeld ontruimingsoefeningen plant, de keuring van arbeidsmiddelen plant en coördineert, een proactieve rol neemt in de samenwerking met de ziekenhuizen en toeziet op de operationele uitvoering van de RI&E. Daarnaast voer je medewerker tevredenheidsonderzoeken uit en ben je verantwoordelijk voor de crisiscoördinatie.
Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleidsmaatregelen gericht op het verbeteren van de gezondheid van onze medewerkers. Je analyseert gezondheidstrends, identificeert risicofactoren (RI&E) en werkt samen met diverse belanghebbenden om effectieve strategieën te ontwikkelen.
Je bent ook verantwoordelijk voor het adviseren over en het opstellen van BHV-plannen, en je vervult de rol van hoofd BHV voor het management.
Bovendien coördineer je projecten die bijdragen aan onze missie in nauwe samenwerking met de verantwoordelijken van de ziekenhuizen waar de Huisartsenposten gehuisvest zijn.
Als Preventiemedewerker voer je ook individuele gesprekken en help je medewerkers bij het verbeteren van hun leefstijl en welzijn. Je motiveert en inspireert hen op een proactieve en enthousiaste manier.
Wij zoeken iemand met:
- Een afgeronde relevante opleiding op minimaal MBO-plus/ HBO-niveau
- Kennis van en ervaring met Arbo, preventie en gezondheidsbevordering
- Kennis van en ervaring met bedrijfshulpverlening en crisismanagement
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om beleidsvoorstellen te ontwikkelen op basis van onderzoek en data-analyse.
- Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden, zowel intern als extern.
- Een proactieve en resultaatgerichte instelling, met oog voor detail en kwaliteit.
- Bereidt om te reizen en werkzaam op zowel het hoofdkantoor als op de vier huisartsenposten.
Ben je enthousiast maar voldoe je op dit moment niet aan alle voorwaarden? Ook dan nodigen we je graag uit voor een gesprek onder het genot van een kop koffie. Wellicht kan een opleiding je verder helpen.
Wat hebben wij jou te bieden?
Wij bieden een uitdagende en inspirerende werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om je talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan een gezondere samenleving. Je maakt deel uit van twee betrokken organisaties en enthousiaste teams van professionals. Daarnaast bieden wij:
- Een goed salaris met inschaling in schaal 8 van de CAO Huisartsenzorg met een minimum brutosalaris van €3.783,- en een maximum brutosalaris van €4.950,- op basis van 38 uur per week (inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring)
- Fulltime dienstverband op basis van een jaarcontract bij Huisartsenposten Rijnmond (de intentie is om dit bij goed functioneren om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd). Je wordt voor 10 uur gedetacheerd bij Rijnmond Dokters.
- Vakantietoeslag van 8%
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- 25 vakantiedagen
- Goede reiskostenvergoeding
- Uitgebreide pensioenregeling
- Bijdrage op je zorgverzekering
- Mogelijkheid om na een goede inwerkperiode hybride thuis te werken. Voor de dag dat je thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
- Laptop en mobiele telefoon in bruikleen
Over Huisartsenposten Rijnmond & Rijnmond Dokters:
We werken allemaal voor huisartsen. De huisartsenpraktijk staat nooit stil, zij werken overdag, maar ook in de avond, nacht en het weekend. Om onze medewerkers goed te ondersteunen zijn we op zoek naar een Preventiemedeweker die ingezet kan worden voor beide organisaties de Huisartsenposten Rijnmond & Rijnmond Dokters. Tijdens een kennismakingsgesprek leggen we je precies uit hoe dit in zijn werk gaat.
De Huisartsenposten Rijnmond biedt spoedeisende huisartsenzorg buiten reguliere praktijkuren in de regio Rijnmond. De medewerkers van Huisartsenposten Rijnmond behandelen acute gezondheidsproblemen die niet kunnen wachten tot de volgende dag. Patiënten kunnen hier terecht voor dringende medische hulp. De Huisartsenposten Rijnmond werkt nauw samen met huisartsen en spoedeisende hulpafdelingen om 24/7 toegankelijke zorg te bieden.
Rijnmond Dokters is de regionale huisartsenorganisatie van en voor huisartsen binnen reguliere praktijkuren in de regio Rotterdam Rijnmond. Ze ondersteunen huisartsen en streven naar toegankelijke en hoogwaardige huisartsenzorg. Door gebruik te maken van digitale oplossingen wordt de kwaliteit van zorg verbeterd. Als sterk aanspreekpunt in de regio en de wijk werkt Rijnmond Dokters samen met andere partijen en bieden ze diensten aan die huisartsen ontlasten. Hier ben je 10 uur per week gedetacheerd om jouw expertise in te zetten voor het creëren van een gezond en veilig werkklimaat en het verbeteren van de vitaliteit van medewerkers.
Informeren en kennismaken:
Denk je bij het lezen van de vacaturetekst ‘Dit bén ik!’ en past bovenstaande omschrijving bij jou? Dan zien wij jouw graag bij ons op kantoor voor een kennismakingsgesprek onder het genot van een kopje koffie of thee.
Heb je inhoudelijk nog vragen over de vacature. Dan kan je voor meer informatie per mail contact opnemen met de HR afdeling van Huisartsenposten Rijnmond via sollicitaties@haprijnmond.nl of telefonisch met de HR Manager via het telefoonnummer 06-58893407.
