Doktershuis Oude Noorden
Regio Rijnmond
Huisartsenpraktijk Hohmann & De Vet
Regio Rijnmond
Erik Jansen | Praktijkondersteuner | Doktershuis Oude Noorden
‘‘Het contact met mensen in mijn functie als praktijkondersteuner is erg leuk. Je bouwt echt een band op. Het is een mix van medisch en sociaal bezig zijn.’’
‘‘Vorige week werkte ik 10 jaar bij Rijnmond Dokters. Hiervoor was ik ook al werkzaam als praktijkondersteuner, maar dan in Brabant. Ik heb daarvoor ook nog in het ziekenhuis gewerkt, maar na een tijdje was ik op zoek naar iets anders.
Wat me erg aantrok aan de functie praktijkondersteuner is dat je heel zelfstandig bent en echt een ander soort contact hebt met de mensen. Wat ik ook mooi vind is dat je niet alleen maar medisch bezig bent maar ook met leefstijl, voeding, het omgaan met stress en meer.’’
Wat maakt jouw praktijk zo uniek binnen de regio Rijnmond?
- Een prettige sfeer waar je je op je gemak voelt.
- Een divers team, qua achtergrond, leeftijd en man-vrouw verdeling.
- Er is geen sterke hiërarchie, de artsen staan dichtbij en zo kan je heel makkelijk overleggen en goed samenwerken.
- We zitten midden in de wijk, er is veel afwisseling in de mensen die langskomen bij onze praktijk.
Wat motiveert jou om elke dag weer aan de slag te gaan?
‘‘Ik vind het werk gewoon nog steeds leuk, het is afwisselend. Je kan bijdragen aan het verbeteren van gezondheid en de leefstijl van mensen. Ik vind het mooi om te zien als ze trots zijn op resultaten die ze boeken en als ze zich beter gaan voelen, daar haal ik voldoening uit.’’
Op welke manier voel jij verbinding met je werk?
‘‘Ik voel verbinding met mijn functie maar ook met mijn collega’s. Ik vind mijn werk nog steeds leuk en nuttig en ik denk dat dat erg belangrijk is. Je bent je eigen instrument in dit vak, dus het is van groot belang dat jij je goed voelt in je werk en dat er een fijne sfeer is binnen de praktijk waar je werkt. Dat is bij mij zeker het geval!’’
Wat moet je in je hebben om in de huisartsenzorg te kunnen werken?
‘‘Je moet in ieder geval flexibel zijn en met veel verschillende mensen om weten te gaan. Ook zijn goede communicatieve vaardigheden en een gezonde portie enthousiasme belangrijk als je mensen wil motiveren om een bepaald gedrag te vertonen. Tot slot denk ik dat je goed moet kunnen samenwerken, met de huisartsen, assistentes maar ook met mensen buiten de praktijk zoals thuiszorg en diëtisten.’’’
Hoe zou jij Rijnmond omschrijven als organisatie?
‘‘Een fijne organisatie met veel ontwikkelingen. Ik weet waar ik terecht kan en kan ze makkelijk bereiken als ik hulp nodig heb. Ook bieden ze goede scholingen aan. Alles is gewoon goed geregeld, ik heb echt niks te klagen.’’
